Habilidades

Objetivos de la Formación

Permitir que todos los orientadores que apoyan a personas que buscan un nuevo empleo o se someten a una evaluación de habilidades trabajen en la identificación de sus habilidades en la facilitación grupal o el apoyo individual.

Esta formación está dirigida específicamente a:

Profesionales de la orientación, consultores internos de RR. HH., empresas o firmas, coaches de desarrollo profesional, orientadores de inserción profesional y/o laboral, y orientadores de desarrollo profesional.

Requisitos Específicos para Participar en la Formación

Para practicar el método en grupo, es preferible tener experiencia demostrada en facilitación grupal. Para el apoyo individual, será útil la experiencia en la realización de entrevistas.

Módulos de Formación

Capítulo 1 de Habilidades, Capítulo 2 de Habilidades, Capítulo 3 de Habilidades, Capítulo 4 de Habilidades, Capítulo 5 de Habilidades, Capítulo 6 de Habilidades, Capítulo 7 de Habilidades, Capítulo 8 de Habilidades, Capítulo 9 de Habilidades, Capítulo 10 de Habilidades, Capítulo 11 de Habilidades, Capítulo 12 de Habilidades

Contenido de la Formación

12 módulos de formación. Un conjunto de documentos le permite aplicar lo aprendido durante la capacitación. Algunos módulos ofrecen una secuencia de capacitación progresiva. Cada paso incluye ejercicios para reforzar el aprendizaje. Tras completar este taller, los participantes se sentirán más cómodos en entrevistas, conversaciones profesionales y en la redacción de sus cartas de presentación.