La construction de nouveaux projets professionnels, la recherche d’une bonne stratégie, la nécessité d’un changement, la restructuration d’un plan de carrière… sont énergivores, par moment déstructurantes et souvent fortement anxiogènes. Clients et conseillers doivent, pour garder le cap, être vigilants, surveiller leur taux d’énergie, aménager le quotidien, répartir la densité des efforts, gérer le stress. […]

Cette semaine, nous avons une pensée toute particulière pour les jeunes qui, à la sortie de leur formation, vont découvrir l’engagement professionnel à plein temps et les contextes relationnels au travail. Pour les plus chanceux, ce sera l’occasion de valider leurs choix en étant attentifs envers eux-mêmes et aux autres et en découvrant les effets […]

Il semble à tout le monde que le marché du travail s’arrête en été : les vacances seraient une mauvaise époque pour le recrutement. Et nos réseaux ne sont pas là. Les travaux sur le développement de son réseau personnel produits par Marion Suffert, du cabinet VASIS et membre de Human Research, sont particulièrement inspirants […]

Le monde virtuel est aujourd’hui un incontournable de la vie professionnelle. Du cadre supérieur qui se fait chasser sur LinkedIn à l’entreprise qui trouve, enfin, ses 12 ouvriers spécialisés… Il est aussi possible de faire un bilan annoncé comme ludique, de laisser l’IA créer son CV idéal, de s’installer le matin devant son écran et […]

Trois années après le décret d’application de la loi sur le Bilan de Compétences, nous avons été inviter à communiquer au cours d’une rencontre spéciale au Sénat sur les effets et l’utilité de la prestation. Plutôt que de choisir de communiquer sur des chiffres, nous avons choisi de présenter nos observations sur le vécu, l’expérience […]

Dans notre lettre InfoPro précédente, nous avons évoqué l’image de soi au travail et l’utilité de travailler ce thème en dehors d’une recherche de valorisation narcissique. Mais lorsque l’on parle d’image de soi au travail, sommes-nous au clair sur l’impact de ce concept dans le contexte de la recherche d’un nouvel emploi et faisons-nous la […]

L’image de soi au travail… un facteur que nous étudions depuis fort longtemps et qui aujourd’hui est massivement repris est souvent travaillé sur un mode plutôt narcissique : « améliorer son image », « mieux parler de ses compétences », « mieux s’habiller », « être plus sûr de soi » … Fortement liée au […]

Merci d’avoir accueillie notre lettre InfoPro et merci pour vos nombreux encouragements.   Nous avons une multitude de thèmes à vous proposer. Mais nous aimerions nous assurer que nos thèmes répondent bien à vos besoins. Pourriez-vous répondre rapidement à ces 3 questions ?   1-Notre lettre vous apporte-t-elle des informations pertinentes pour votre pratique ? […]

Le curriculum vitae est encore trop souvent le premier souci des clients et, par extension, de leurs conseillers. Pourtant la première question à se poser, le facteur à prendre en compte en priorité, celui qui risque de créer le plus de résistances pour affronter les difficultés est celui-ci : « Le projet est-il accepté et soutenu par […]

Quel que soit le niveau du recrutement. (Et nous pourrions dire à chaque fois qu’il y a transaction entre deux entités.). Cinq critères influencent la décision. Nous les avons nommés les « Cinq critères de conviction ». Pour être recrutée, une personne doit : faire rêver sa future direction (et ses futurs coéquipiers) ; être […]