Les Compétences

Objectifs de la formation

Permettre à tous conseillers accompagnant des personnes en recherche d’un nouvel emploi ou en situation de bilan de compétences de conduire un travail sur le thème de l’identification de ses compétences en animation de groupe ou en accompagnement individuel

Cette formation s’adresse plus particulièrement

Professionnels de l’accompagnement, Consultants internes RH, entreprises ou cabinets, Coachs en développement de carrière, Conseillers en carrière et/ou en insertion professionnelle, Conseillers en évolution professionnelle.

Prérequis spécifiques pour participer à la formation

Pour la pratique de la méthode en groupe, il est préférable d’avoir une expérience validée de l’animation de groupe.Pour l’accompagnement individuel, une pratique de l’entretien sera facilitante.

Les modules de la formation

Compétences Chapitre 1,Compétences Chapitre 2,Compétences Chapitre 3,Compétences Chapitre 4,Compétences Chapitre 5,Compétences Chapitre 6,Compétences Chapitre 7,Compétences Chapitre 8,Compétences Chapitre 9,Compétences Chapitre 10,Compétences Chapitre 11,Compétences Chapitre 12

Contenu de la formation

12 modules de formation. Un ensemble de documents permet d’appliquer ce qui est abordé au cours de la formation. Certains modules proposent une séquence d’entraînement progressif. Chaque étape comporte en ensemble d’exercices pour renforcer l’apprentissage. A la suite de cet atelier, les participants seront plus à l’aise dans les entretiens, les échanges professionnels et dans la rédaction de leurs lettres de motivation.