Chercher du travail en vacances

Il semble à tout le monde que le marché du travail s’arrête en été : les vacances seraient une mauvaise époque pour le recrutement. Et nos réseaux ne sont pas là. Les travaux sur le développement de son réseau personnel produits par Marion Suffert, du cabinet VASIS et membre de Human Research, sont particulièrement inspirants […]

Quel que soit le niveau du recrutement. (Et nous pourrions dire à chaque fois qu’il y a transaction entre deux entités.). Cinq critères influencent la décision. Nous les avons nommés les « Cinq critères de conviction ». Pour être recrutée, une personne doit : faire rêver sa future direction (et ses futurs coéquipiers) ; être […]

A cette période de l’année, pour beaucoup de jeunes, le souci du premier emploi devient prégnant. C’est une expérience qui marque à vie. Dans nos travaux, nous avons relevé que la réussite ou l’échec de la première expérience de recherche d’emploi laisse des marques indélébiles tout au long de la vie professionnelle. Un succès immédiat […]

Les situations de rupture, en général, et de perte d’emploi en particulier sont, en elles-mêmes, génératrices de sentiments d’échec et de culpabilité. Elles peuvent raviver des situations antérieures douloureuses et forcer des constats : «Je n’ai pas fait au moment souhaité ce qu’il fallait, je n’ai rien vu venir, je ne suis pas assez compétent, […]

Nous en avons déjà parlé, dans un contexte de travail nous avons différents besoins psychologiques fondamentaux, les voici en rappel : 1 : Besoin d’autonomie 2 : Besoin de compétences 3 : Besoin de liens sociaux 4 : Besoin en développement personnel 5 : Besoin d’utiliser ses capacités cognitives 6 : Besoin de valoriser son […]